Was bedeutet „Probezeit“?
Eine Probezeit ist eine Zeit, die am Anfang eines neuen Jobs festgelegt wird. In der Probezeit wirst du normal bezahlt. Wie lange die Probezeit gilt, steht in deinem Arbeitsvertrag. Sie darf maximal 6 Monate dauern. In dieser Zeit testest du, ob die Arbeit dir gefällt. Auch dein*e Arbeitgeber*in kann prüfen, ob du weiterarbeiten darfst. In dieser Zeit kannst du ohne einen Grund kündigen. Auch dein*e Arbeitgeber*in kann dir ohne Angaben von Gründen kündigen. Die Kündigungsfrist beträgt dann nur 2 Wochen. Je nach Tarifvertrag kann diese Frist kürzer sein.
Wenn du weitere Fragen hast, wende dich an deine Beratungsstelle von Faire Integration. Über die Beratungsstellenseite findest du, wer für dich in deinem Bundesland zuständig ist.
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