¿Qué es una cuenta de tiempo laboral?

En la cuenta de tiempo laboral se acumulan las horas trabajadas de más o se descuentan las horas trabajadas de menos. Una cuenta de tiempo laboral es típica en el trabajo en régimen de cesión. En el contrato laboral entre la empresa de trabajo temporal y tú constará cuántas horas semanales debes trabajar.

En las distintas empresas en las que trabajes habrá también cantidades distintas de trabajo que hacer y a veces hay que hacer horas extra. O, en otros casos, se trabaja menos de lo que especifica tu contrato. Estas horas de más y de menos se anotan en tu cuenta de tiempo laboral. En tu nómina (liquidación salarial mensual) puede que veas información sobre las horas en tu cuenta de tiempo laboral (bajo el apartado AZK-Std. o Zeitkonto).

En algunos casos, la empresa empleadora te entregará resúmenes de la cuenta de tiempo laboral en informes mensuales separados. Según lo que hayas convenido con la empresa de trabajo temporal, puede ser que puedas tomarte las horas de más como horas/días de vacaciones. Cuando finaliza el contrato con la empresa de trabajo temporal, deberán pagarte las horas de más acumuladas en tu cuenta de tiempo laboral.