Qu’est-ce qu’un compte épargne-temps (Arbeitszeitkonto)?

Les heures que tu as travaillées en trop (heures en plus) sont accumulées sur le compte épargne-temps et les heures que tu as travaillées en moins (heures en moins) en sont déduites. Le compte épargne-temps est un élément typique du travail intérimaire. Le nombre d’heures par semaine que tu dois travailler est indiqué dans le contrat de travail conclu entre toi et la société de travail intérimaire.

Dans différentes entreprises locataires, le nombre d’heures de travail varie et il faut parfois faire des heures supplémentaires. Ou parfois, le nombre d’heures de travail est inférieur à ce qui est indiqué dans ton contrat. Les heures en plus et les heures en moins sont enregistrées sur ton compte épargne-temps. Les informations relatives aux heures accumulées sur ton compte épargne-temps sont généralement indiquées sur ton bulletin de salaire à la rubrique « AZK-Std. » ou « Zeitkonto ».

Dans certains cas, l’employeur/l’employeuse te remet séparément, chaque mois, un relevé de ton compte épargne-temps. Selon ce qui a été convenu entre toi et la société de travail intérimaire, tu peux éventuellement utiliser les heures en plus pour du repos compensateur (heures/jours libres).

On doit te payer les heures en plus accumulées sur le compte épargne-temps lorsque le contrat avec la société de travail intérimaire s’achève.