¿Qué significa esto para tu contrato laboral?

El contrato laboral lo firmas con la empresa en la que trabajarás. El contrato de tramitación lo firmas con la agencia de colocación.

Si no cumples con el contrato de tramitación, por ejemplo, por no participar en un curso de idioma o no vas a clase, puede tener consecuencias. Puede significar que no entres a trabajar en la empresa como planea el contrato de tramitación. Si has firmado el contrato laboral en tu país de origen (extranjero), no puede ser posteriormente modificado. Tu empresa empleadora solo podrá modificar por su cuenta el contrato laboral si expresa un aviso de modificación. No obstante, tu empresa contratante y tú podréis convenir de mutuo acuerdo un acuerdo de modificación. Pero solo será válido si ambas partes están de acuerdo.