Qu’est-ce que cela signifie pour ton contrat de travail ?

Tu conclus ton contrat de travail avec l’entreprise. Tu conclus le contrat de placement avec l’agence de recrutement.

Si tu ne respectes pas les dispositions du contrat de placement, p. ex., si tu ne participes pas au cours de langue ou au cours de formation, cela peut avoir des conséquences. Ceci peut signifier que tu ne peux pas être employé(e) comme il l’est indiqué dans le contrat de placement. Si tu as conclu ton contrat de travail dans ton pays d’origine (à l’étranger), il n’est pas possible de le modifier ultérieurement. Ton employeur/employeuse peut procéder à une modification unilatérale uniquement s’il/elle notifie une résiliation conservatoire. Mais tu peux également convenir d’un avenant avec l’employeur/l’employeuse. Toutefois, ceci est possible uniquement si les deux parties sont d’accord.