¿Qué servicios ofrecen las agencias de colocación?
Las agencias de colocación ofrecen una oferta de trabajo o un contrato laboral en Alemania por encargo de empresas que buscan personal. Tramitan recursos humanos para empresas. A veces también ofrecen servicios adicionales en la búsqueda de vivienda, en la tramitación de alta ante organismos, tramitación de cursos de idiomas tanto en el país de origen como preparación como posteriormente en Alemania. También pueden ayudar en el reconocimiento de titulaciones profesionales obtenidas en el extranjero.
En la fase de preparación, las agencias realizan chequeos de salud preparan las solicitudes de visado, la organización de cursos de integración y de idiomas y, dado el caso, exámenes de nivel B1-B2 de conocimientos del idioma.
Organizan entrevistas en línea con potenciales contratadores y preparan a los candidatos y candidatas para pruebas de conocimientos o cursillos de adaptación para el reconocimiento de los diplomas profesionales.
Algunas agencias ofrecen servicios adicionales, como traducciones, seguros de viaje y enfermedad ya antes de entrar en Alemania, o recogidas en el aeropuerto. Estos servicios pueden ser facturados tanto a los candidatos o candidatas como a las empresas contratantes. Puede ser que tengas que pagar por algún servicio tanto a la agencia como a la persona que te contrata.
Ten en cuenta lo siguiente: Las agencias de colocación suelen cobrar casi siempre unos honorarios. Estos honorarios los deberás pagar solo cuando hayas firmado un contrato laboral.
Y no olvides que un contrato laboral no es garantía de obtención de un visado.
La agencia de colocación debe presentarte un contrato de tramitación. En este constarán los honorarios que tendrás que pagar y lo que la empresa hace por dichos honorarios. Los servicios adicionales de la agencia de colocación suelen tener que abonarse por separado.
A veces puede parecer que las agencias de colocación ofrecen todos los servicios gratis, incluso cursos de idiomas gratis. Esto puede confundir. Pues las agencias de colocación financian estos servicios por adelantado y luego recuperan el dinero de tu empresa empleadora. Otras veces, las agencias obtienen su financiación previa de la empresa dependiendo de la duración de tu trabajo en dicha empresa. Por ejemplo, mediante cuotas mensuales durante los primeros tres años de tu trabajo. Eso puede ser un problema si no te quedas al menos tres años en dicha empresa y las agencias de colocación no recuperan la financiación previa. En ese caso, pueden exigirte que seas tú quien les pague el resto.