¿Qué puedes hacer si eres despedido/a y aún tienes días de vacaciones por disfrutar?

Puede ser que te despidan y aún tengas días de vacaciones que no has tomado y ya no podrás tomar. En ese caso, el derecho a vacaciones se te pagará con la última liquidación salarial. Esto recibe el nombre de retribución por vacaciones no tomadas. El derecho a dicha retribución se crea con la finalización de la relación laboral. ¡Comprueba en tu última liquidación salarial si tu empresa empleadora te paga ese derecho a vacaciones!

Ten en cuenta lo siguiente: A veces se conviene con la empresa empleadora tomarse las vacaciones y establecerlas antes del último día de trabajo (según el plazo de rescisión contractual). Saldrás de la empresa antes de finalizar la relación laboral, pero se te pagará hasta el último día.