Was kannst du tun, wenn dir gekündigt wurde und du noch Urlaubstage hast?

Es kann sein, dass dir gekündigt wird und du noch Urlaubstage hast, die du nicht mehr nehmen kannst. Dann wird dir der Urlaubsanspruch mit der letzten Lohnauszahlung ausbezahlt. Das nennt man Urlaubsabgeltung. Der Anspruch auf diese Abgeltung entsteht mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Achte bei deiner letzten Lohnabrechnung darauf, dass dein*e Arbeitgeber*in dir diese Abgeltung auszahlt!

Beachte: Manchmal einigt man sich auch mit dem/der Arbeitgeber*in darauf, die Urlaubstage zu nehmen und vor den letzten Arbeitstag (laut Kündigungsfrist) zu setzen. So bist du dann früher aus dem Arbeitsverhältnis heraus, aber wirst bis zum letzten Tag weiterbezahlt.