Was passiert mit deinen Überstunden und deinem Urlaub nach der Insolvenzeröffnung?
Überstunden, die du vor der Insolvenzeröffnung gemacht hast, sind Insolvenzforderungen. Du kannst sie als Ansprüche zur Insolvenztabelle anmelden.
Es gibt eine Ausnahme: Für Überstunden, die du in den letzten drei Monaten vor Eröffnung des Insolvenzverfahrens geleistet hast, kannst du Insolvenzgeld erhalten.
Wenn du weiterarbeitest, hast du auch weiterhin Anspruch auf Erholungsurlaub. Der Urlaub kann bei der/dem Insolvenzverwalter*in beantragt werden. Dein Urlaubsanspruch aus der Zeit vor dem Insolvenzereignis verfällt nicht automatisch durch die Insolvenz.
Wenn du weitere Fragen hast, wende dich an deine Beratungsstelle von Faire Integration. Über die Beratungsstellenseite findest du, wer für dich in deinem Bundesland zuständig ist.
Hier findest du Informationsmaterial, Flyer und Videos zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen.
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