Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

Was ist ein Arbeitszeitkonto?

Ein Arbeitszeitkonto ist ein Konto, auf dem Plusstunden gesammelt oder von dem Minusstunden abgebaut werden können.

  • Plusstunden sind die Stunden, die du mehr arbeitest, als in deinem Arbeitsvertrag steht.
  • Minusstunden sind die Stunden, die du weniger arbeitest, als in deinem Arbeitsvertrag steht.

Grundlage des Kontos ist die Arbeitszeit, die in deinem Arbeitsvertrag steht. Das Führen eines Arbeitszeitkontos kann sich auch aus einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag ergeben. Das ist vor allem in der Leiharbeit der Fall.

Es muss auch geregelt sein, wie viele Plus- und Minusstunden du auf dem Arbeitszeitkonto sammeln darfst. Auch wie und wann du diese Stunden (Plus oder Minus) ausgleichen musst, muss dort stehen. In deinem Arbeitsvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag steht auch, ob Plusstunden bezahlt werden oder aber als Freizeitausgleich ausgeglichen werden. Bei der Vereinbarung eines Arbeitszeitkontos gelten die Arbeitszeitgesetze und der gesetzliche Mindestlohn.

Beratungsstellen

Wenn du weitere Fragen hast, wende dich an deine Beratungsstelle von Faire Integration. Über die Beratungsstellenseite findest du, wer für dich in deinem Bundesland zuständig ist.

Informationsmaterial

Hier findest du Informationsmaterial, Flyer und Videos zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen.

Du willst dich über deine Rechte bei der Arbeit in Deutschland informieren? Wir haben kurze Videos zu Themen wie Kündigung, Minijob, Krankenversicherung und mehr gemacht. Klicke dich einfach durch und informiere dich.
 

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