¿Qué es una cuenta de tiempo laboral?

Una cuenta de tiempo laboral es una cuenta en la que se acumulan horas de más o de la que pueden deducirse horas de menos.

• Horas de más son aquellas horas que trabajas de más de lo indicado en tu contrato laboral.
• Horas de menos son aquellas horas que trabajas de menos de lo indicado en tu contrato laboral.

La base de la cuenta es el horario laboral que consta en tu contrato laboral. Puede que un acuerdo de empresa o un convenio colectivo establezca la necesidad de llevar una cuenta de tiempo laboral. Es el caso, sobre todo, en los trabajos temporales. 

También hay que establecer cuántas horas de más y horas de menos puedes llegar a acumular en tu cuenta de tiempo laboral. También debe constar allí cómo y cuándo debes compensar estas horas (de más o de menos). En tu contrato laboral, en un acuerdo de empresa o un convenio colectivo se indicará, además, si las horas de más se pagan o se compensan con tiempo libre. Al convenir una cuenta de tiempo laboral se aplican las leyes sobre horario laboral y el salario mínimo interprofesional establecido por ley.