Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

Hiçbir firmada görevlendirilmezsen ne olur?

Görevin sona erdiğinde işverenin seni başka bir firmada görevlendirmezse, "görevsiz bir süre" başlar. Görevsiz süreler, boş zaman değildir. Görevsiz süreler onayın olmadan çalışma süresi hesabından eksi saat olarak düşülemez. Görevsiz zaman yine de maaşa tabidir:

  • Herhangi bir firmaya görevlendirilmediğin halde maaşını almaya devam edersin.
     
  • Bu süre zarfında işverenin sana ulaşabilmelidir.
     
  • Görevlendirileceğin yeni bir firma bulunursa ulaşılabilir olmalısın.
     
  • İşverenin görev almadığın sürelerde izin kullanmanı talep edemez.

Not: Geçici istihdam bürosu senin için uygun bir iş bulamazsa, çalışmadığın zaman artı saatlerinden kesemez. Bu yasaktır!



 

İşten çıkarma, yarı zamanlı iş, sağlık sigortası ve daha birçok konuda açıklayıcı filmler

Videolara git
Danışma merkezleri
Bilgilendirme materyali

İş hukuku ile ilgili konulara dair föyleri, videoları ve broşürleri burada bulabilirsin.