Tes droits du travail dans le cadre d’un minijob
Dans le cadre d’un minijob, tu jouis également des mêmes droits du travail que les autres employés/employées. Tes droits sont stipulés dans les lois ou les conventions collectives. Par exemple, tu as droit au congé, au maintien du salaire en cas de maladie et au salaire minimum. Si on ne te traite pas correctement, contacte le service de conseil de Faire Integration.
Si vous avez d’autres questions, contactez votre centre de conseil Faire Integration.
Le centre de coordination met régulièrement du matériel d’information à disposition. Vous trouverez ici des dépliants, vidéos et brochures sur des sujets liés au droit du travail.
Vidéos explicatives sur des thèmes comme le licenciement, les mini-emplois, l’assurance maladie et bien d’autres encore: