Ваши трудовые права при мини-работе (Arbeitsrechte)
При мини-работе на вас распространяются те же трудовые права, что и на других сотрудников. Ваши права вытекают из законов или коллективных договоров. Например, вы имеете право на отпуск, продолжение выплаты заработной платы в случае болезни и минимальную заработную плату. Если с вами обращаются несправедливо, обратись в консультационный офис Центра справедливой интеграции (Faire Integration).
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.