Le salaire minimum t’est-il versé durant le stage ?
La règle de base est : si le stage volontaire dure plus de 3 mois, on doit te verser le salaire minimum légal. Dans ce cas, on te verse alors le salaire minimum dès le premier jour du stage. Un stage obligatoire (p. ex., pour tes études) n’est pas soumis à l’obligation du salaire minimum légal. Quelle qu’en soit la durée.
Note : les salaires minimums sectoriels s’appliquent aussi durant le stage ! Si tu fais un stage dans un secteur d’activité pour lequel il existe un salaire minimum sectoriel, on te verse ce salaire.
Si vous avez d’autres questions, contactez votre centre de conseil Faire Integration.
Le centre de coordination met régulièrement du matériel d’information à disposition. Vous trouverez ici des dépliants, vidéos et brochures sur des sujets liés au droit du travail.
Vidéos explicatives sur des thèmes comme le licenciement, les mini-emplois, l’assurance maladie et bien d’autres encore: