Despido durante el período de prueba: Ten en cuenta lo siguiente:

Si te despiden durante el período de prueba, no suele aplicarse la protección legal contra el despido (más de 6 meses en la empresa y empresa con más de 10 empleados/as a tiempo completo). Sin embargo, puede que ser que se admita una demanda de protección contra el despido cuando, por ejemplo, en el despido se hayan cometido errores de forma o disfrutes de una protección especial contra el despido. Un despido inmediato puede tener muchas desventajas para ti.

Por ejemplo, puede que se te imponga un bloqueo en el subsidio de desempleo y que te expidan un certificado de trabajo con mala calificación. Por estos motivos es importante que te opongas a una rescisión de contrato sin plazo (inmediata). Asesórate en tu oficina de información de Faire Integration.