¿Qué puedes hacer si tu empresa empleadora te obliga a que seas tú quien rescinda el contrato?

Si tu empresa empleadora te exige que rescindas el contrato y eres tú quien se «despide», tendrás muchas desventajas. En el caso de autodespido (despido por parte del trabajador o de la trabajadora, es decir tú), la Oficina de Empleo o la empresa de trabajo temporal no suelen pagar prestaciones los primeros tres meses. Puede ser que ya no quieras trabajar más en tu empresa. Entonces deberías comentar tu situación con la Oficina de Empleo o la empresa de trabajo temporal antes de proceder al autodespido. Lo más recomendable es buscarse antes un nuevo puesto de trabajo y despedirte después. Si te autodespides, deberás exigir también un acuse de recibo de la rescisión de contrato.