Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

Kündigung in der Probezeit: Das musst du beachten

Wenn dir in der Probezeit gekündigt wird, fehlt meist der gesetzliche Kündigungsschutz (mehr als 6 Monate im Betrieb & Betrieb mit mehr als 10 Arbeitnehmenden in Vollzeit). Es kann trotzdem sein, dass eine Kündigungsschutzklage möglich ist, zum Beispiel wenn es bei der Kündigung zu Formfehlern kam oder du den besonderen Kündigungsschutz genießt. Eine fristlose Kündigung kann viele Nachteile für dich haben. Zum Beispiel kannst du eine Sperre beim Arbeitslosengeld bekommen und ein schlechtes Arbeitszeugnis erhalten. Aus diesen Gründen ist es wichtig, dass du dich gegen eine fristlose Kündigung wehrst. Lass dich dazu von deiner Faire Integration Beratungsstelle beraten.
 

Beratungsstellen

Wenn du weitere Fragen hast, wende dich an deine Beratungsstelle von Faire Integration. Über die Beratungsstellenseite findest du, wer für dich in deinem Bundesland zuständig ist.

Informationsmaterial

Hier findest du Informationsmaterial, Flyer und Videos zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen.

Du willst dich über deine Rechte bei der Arbeit in Deutschland informieren? Wir haben kurze Videos zu Themen wie Kündigung, Minijob, Krankenversicherung und mehr gemacht. Klicke dich einfach durch und informiere dich.
 

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