Ce que tu peux faire contre un licenciement :
Lorsque tu reçois une lettre de licenciement, tu dois réagir rapidement. Car tu ne disposes que de 3 semaines pour introduire un recours contre le licenciement !
- Le cas échéant, contacte le comité d’entreprise pour savoir s’il a été informé de ton licenciement. Si ce n’est pas le cas, ce licenciement est nul et non avenu.
- Si tu es membre d’un syndicat, contacte immédiatement le bureau local. On y contrôlera ton licenciement. Le syndicat te représente aussi devant le tribunal du travail.
- Si tu n’es pas membre d’un syndicat mais que tu souhaites faire opposition au licenciement, tu dois introduire un recours en matière de protection contre le licenciement abusif auprès du tribunal du travail compétent. Tu peux te faire aider par un avocat spécialisé/une avocate spécialisée en droit du travail.
- Inscris-toi immédiatement auprès de l’Agence pour l’emploi (Agentur für Arbeit) comme demandeur/demandeuse d’emploi. Tu dois t’y inscrire dans les 3 jours qui suivent ton licenciement. Si tu le fais trop tard, tu risques de perdre tes droits à l’allocation chômage.
Centres de conseil
Si vous avez d’autres questions, contactez votre centre de conseil Faire Integration.
Informations
Le centre de coordination met régulièrement du matériel d’information à disposition. Vous trouverez ici des dépliants, vidéos et brochures sur des sujets liés au droit du travail.
Vidéos explicatives sur des thèmes comme le licenciement, les mini-emplois, l’assurance maladie et bien d’autres encore:
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