Quels inconvénients a le travail dissimulé/travail illégal pour toi ?

Si tu travailles sans être déclaré(e) ou sans permis de travail, ceci peut avoir des conséquences négatives pour toi. Par exemple, cela peut avoir des répercussions négatives sur ton statut de résident.

En outre, le fait d’avoir un travail non déclaré implique qu’aucune cotisation n’est versée à l’assurance sociale. Cela signifie que personne n’a versé de cotisations aux assurances. Le système de l’assurance sociale sert de protection sociale, p. ex., lorsque tu es malade ou au chômage ou lorsque tu atteins l’âge de la retraite. Seules les personnes qui versent des cotisations aux assurances sociales peuvent recevoir des prestations de celles-ci.

En cas de travail dissimulé/travail illégal, il arrive souvent que les droits des employés/employées, donc tes droits, soient ignorés. Cela signifie que tu dois faire plus d’heures de travail, que tu touches moins que le salaire minimum, etc. Il est alors difficile de s’y opposer parce que cela peut également avoir des conséquences négatives pour toi à cause du travail dissimulé/travail illégal. Le travail dissimulé est donc aussi dangereux et peut conduire à l’exploitation abusive de ta force de travail.

Important : même si tu travailles sans être déclaré(e) ou sans permis de travail requis, tu as droit à recevoir ton salaire !

Tu peux toujours t’adresser aux services de conseil de Faire Integration ! Ou tu t’organises au sein d’un syndicat avec tes collègues. Dans le syndicat, vous pouvez vous engager pour faire valoir vos droits. Les syndicats ont également des avocates et avocats qui vous conseillerons et vous aiderons.