Ebeveyn izni nedir?
Küçük çocukların varsa, birkaç ay veya yıl boyunca daha az saat çalışabilir veya işe ara verebilirsin. Bu amaçla ebeveyn izni için başvurabilirsin. Babalar da ebeveyn izni için başvurabilir!
Başvuran kişi çocuğa bakıyor veya çocukla aynı evde yaşıyor olmalıdır.
Ebeveyn izni için başvurursan, işverenine ebeveyn izni süresince çalışmak istemediğini ya da haftada en fazla 30 saat çalışmak istediğini bildirmelisin. Ebeveyn izni en fazla 3 yıl sürebilir.
Ebeveyn izni için her zaman işverene başvurulmalıdır. Bu belirli sürelere tabidir:
- Çocuğun 3. doğum gününden önce ebeveyn izni: Ebeveyn izni en az 7 hafta öncesinden bildirilmelidir (ebeveyn izninin başlangıcından önce).
- Çocuğun 3. ve 8. doğum günleri arasındaki dönemde ebeveyn izni: Ebeveyn izni en az 13 hafta öncesinden bildirilmelidir (ebeveyn izninin başlangıcından önce).
Daha fazla sorun varsa, Faire Integration danışma merkezinize başvur.
İş hukuku ile ilgili konulara dair föyleri, videoları ve broşürleri burada bulabilirsin.
İşten çıkarma, yarı zamanlı iş, sağlık sigortası ve daha birçok konuda açıklayıcı filmler