Kısa süreli çalışma sırasında ek iş
Kısa süreli çalışıyorsan, ek iş yapmana izin verilir. Bu bir mini iş veya yarı zamanlı bir iş olabilir. İşverenini bu konuda bilgilendirmelisin. İşvereninle rekabet içinde olan bir işte çalışamazsın.
Ek gelirin mahsup edilmesi:
1 Temmuz 2022'den beri şu kural geçerlidir: Kısa süreli çalışmadan önce bir ek işte çalıştıysan, o işten kazandığın para kısa süreli çalışma ödeneğine mahsup edilmeyecektir. Böylece daha fazla kazanırsın! Ancak, kısa süreli çalışma sırasında ek işe başlarsan, toplam gelirin dikkate alınacaktır, yani hem kısa süreli çalışma ödeneği hem ek işten kazandığın para. Her iki maaşın toplamı, daha önce işinden elde ettiğin net gelirden fazla olmamalıdır.
Daha fazla sorun varsa, Faire Integration danışma merkezinize başvur.
İş hukuku ile ilgili konulara dair föyleri, videoları ve broşürleri burada bulabilirsin.
İşten çıkarma, yarı zamanlı iş, sağlık sigortası ve daha birçok konuda açıklayıcı filmler