Est-ce que ton employeur/employeuse peut t’aider ?
Si d’autres collègues te harcèlent moralement, tu peux également t’adresser à ton employeur/employeuse. Les employeurs/employeuses ont l’obligation de protéger leurs employés/employées. Informe ton employeur/employeuse que tu subis du harcèlement moral. Il/elle devra alors immédiatement prendre des mesures appropriées pour y faire face. Il/elle devra, p. ex., sanctionner pour leur comportement les employés/employées qui te harcèlent moralement.
Si vous avez d’autres questions, contactez votre centre de conseil Faire Integration.
Le centre de coordination met régulièrement du matériel d’information à disposition. Vous trouverez ici des dépliants, vidéos et brochures sur des sujets liés au droit du travail.
Vidéos explicatives sur des thèmes comme le licenciement, les mini-emplois, l’assurance maladie et bien d’autres encore: