إنهاء علاقة العمالة المؤقتة: ما تحتاج إلى معرفته! (Kündigung)
في حالة إنهاء علاقة العمل الخاصة بك، فيجب مراعاة مهلة إنهاء التعاقد، حتى في حالة العمالة المؤقتة. وتحدد مهلة إنهاء التعاقد بحسب القانون المدني، وبحسب الاتفاقيات الجماعية، وعقد العمل. خلال فترة الاختبار (عادة 6 أشهر في حالة العمالة المؤقتة)، غالبًا ما تكون مهلة إنهاء التعاقد قصيرة جدًا. إذا انتهى عملك في الشركة ولم يتم تكليفك بأي عمل جديد، فهذا لا يعني أنه يمكن إنهاء علاقة عملك تلقائيًا. ومع ذلك، فغالبًا ما يتم إنهاء علاقة العمل مع العمال المؤقتين بسبب نقص الطلب.
عليك مراعاة ما يلي: ليست كل عمليات إنهاء التعاقد مبررة. ويمكن لمركز مشورة الاندماج العادل الخاص بك التحقق من ذلك وإبلاغك بحقوقك والخيارات المتاحة لك.