Qui enregistre ton temps de travail ?

L’enregistrement du temps de travail s’applique en Allemagne à partir de 2023 : l’employeur/l’employeuse est donc tenu(e) d’enregistrer ton temps de travail et tes heures supplémentaires. Il y aura bientôt une loi à ce sujet ! Parce qu’il n’y a pas encore de système électronique permettant d’enregistrer ton temps de travail chez chaque employeur/employeuse. Si ton employeur/employeuse n’en a pas encore, il/elle doit en installer un. Plus le nombre d’employés/employées est élevé, plus il/elle a de temps pour installer ce système.

Avis : consigne néanmoins toujours toi-même tes temps de travail ! Ceci te permet ainsi de prouver combien de temps et quand tu as travaillé. Et tu peux contrôler si toutes les heures normales et supplémentaires ont été payées.