Hastalık sırasında maaşın ödenmeye devam edilmesi
Hastalanırsan (ve çalışamıyorsan), maaşını almaya devam edeceksin. Buna "Lohnfortzahlung" denir. Normal olarak aldığın maaşı işvereninden almaya devam edeceksin. Ayrıca normalde aldığın gibi Pazar, resmi tatil ve gece çalışmasında olduğu gibi ek ücret de alacaksın. Bu ek ücretler iş sözleşmende veya toplu sözleşmede belirtiliyor. Maaşlara yapılan genel zamlar veya indirimler de dikkate alınacaktır.
Maaşın en fazla 6 hafta boyunca ödenmeye devam eder.
Hastalığın daha uzun sürerse, sağlık sigortası sana hastalık parası öder. Bir firmada 4 haftadan daha az bir süredir çalışıyorsan da hastalık parası alırsın.
Not: Maaşının ödenmeye devam etmesi için söz konusu firmada en az 4 haftadan beri çalışıyor olmalısın.
Hastalığın daha uzun sürerse, tüm süre için bir iş göremezlik raporuna ihtiyacın olacaktır.
Daha fazla sorun varsa, Faire Integration danışma merkezinize başvur.
İş hukuku ile ilgili konulara dair föyleri, videoları ve broşürleri burada bulabilirsin.
İşten çıkarma, yarı zamanlı iş, sağlık sigortası ve daha birçok konuda açıklayıcı filmler