Comment peux-tu savoir si tu es déclaré(e) ?
Ton employeur/employeuse doit te déclarer auprès de l’assurance sociale et de l’administration fiscale, avant que tu commences de travailler. La loi l’y oblige. Lorsque ton employeur/employeuse (ton patron/ta patronne) te déclare, tu reçois une copie de l’inscription à l’assurance sociale.
Pour l’inscription, ton employeur/employeuse a besoin de :
- ton numéro d’assurance sociale,
- ton numéro d’identification fiscale,
- ton justificatif d’assurance maladie et
- ton adresse.
Si ton employeur/employeuse ne te demande pas ces renseignements, cela signifie vraisemblablement que tu n’es pas déclaré(e). Si tu penses que c’est le cas, tu peux contacter l’assurance retraite ou ta caisse d’assurance maladie pour savoir si tu es déclaré(e). Ton employeur/employeuse a 6 semaines pour te déclarer, à partir du moment que tu commences de travailler.
Il y a même des secteurs économiques pour lesquels la déclaration doit être faite, au plus tard, au moment que tu commences de travailler. Tu trouveras la liste de ces secteurs économiques ici : Zoll online - Anmeldung und Beitragspflicht.
Si tu n’es pas certain(e) d’être déclaré(e), tu dois absolument te faire conseiller auprès du service de conseil de Faire Integration ou de ton syndicat si tu es membre d’un syndicat.
Si vous avez d’autres questions, contactez votre centre de conseil Faire Integration.
Le centre de coordination met régulièrement du matériel d’information à disposition. Vous trouverez ici des dépliants, vidéos et brochures sur des sujets liés au droit du travail.
Vidéos explicatives sur des thèmes comme le licenciement, les mini-emplois, l’assurance maladie et bien d’autres encore: