Les heures supplémentaires sont-elles payées ?
En règle générale, les heures supplémentaires doivent être payées. Les heures supplémentaires sont les heures que tu as travaillées en plus de celles que tu dois normalement faire (temps de travail journalier). Au sens juridique du terme, il y a heures supplémentaires lorsque ton employeur/employeuse t’a ordonné d’en faire ou savait que tu fais des heures supplémentaires et il/elle ne s’y oppose pas.
Dans certains cas, ton contrat de travail peut contenir d’autres dispositions sur la rémunération des heures supplémentaires. Parfois, les heures supplémentaires ne sont pas payées mais compensées par du temps libre (repos compensateur).
Note : Il est important que tu consignes tes horaires de travail. Tu peux ainsi prouver combien d’heures tu as travaillé et contrôler ton bulletin de salaire.
Si tes heures supplémentaires ne te sont pas payées ni compensées par du temps libre, fais-toi aider en contactant le service de conseil de Faire Integration !
Si vous avez d’autres questions, contactez votre centre de conseil Faire Integration.
Le centre de coordination met régulièrement du matériel d’information à disposition. Vous trouverez ici des dépliants, vidéos et brochures sur des sujets liés au droit du travail.
Vidéos explicatives sur des thèmes comme le licenciement, les mini-emplois, l’assurance maladie et bien d’autres encore: