يمكنك هنا الحصول على المساعدة إذا لم تتقاضَ الحد الأدنى للأجور أو الحد الأدنى للأجور في المجال المعني؟ (Hilfe)

إذا لم يتم دفع الحد الأدنى القانوني للأجور أو الحد الأدنى للأجور في المجال والمنصوص عليه في الاتفاقية الجماعية الملزمة بشكل عام، فيمكنك التعامل مع هذا الأمر. ويمكنك المطالبة بحقوقك أمام المحكمة. كما تتمتع النقابات العمالية، مثلًا، بحماية قانونية خاصة مع المحامين. ويدعمك المحامون إذا كنت عضوًا في النقابة.

من الممكن إبلاغ مصلحة الجمارك عن رب العمل. مما يعني أن رب العمل قد يدفع غرامة كبيرة. إلا أن مصلحة الجمارك لن تساعدك في الحصول على أجرك. هناك مهلة قانونية مدتها 3 سنوات للمطالبة بالحد الأدنى القانوني للأجور أمام المحكمة.

في حالة الحد الأدنى للأجور في المجالات المختلفة، يتم تحديد فترة السريان في الاتفاقات الجماعية الملزمة بشكل عام. وهذه الفترة محددة بمدة 6 أشهر على الأقل (المادة رقم 9 الصفحة رقم 3 من قانون إعارة الموظفين).

عليك مراعاة ما يلي: إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كنت قد تلقيت المدفوعات المناسبة، فاتصل بمركز مشورة الاندماج العادل!

حتى لو كنت تريد الذهاب إلى المحكمة، فيجب عليك طلب المشورة مسبقًا. ويجب عليك دائمًا تدوين ساعات عملك للأسباب التالية: إذا تم دفع نظير عدد ساعات أقل مما تم العمل به بالفعل، فقد يؤدي ذلك إلى انتهاك الحد الأدنى القانوني للأجور. لذلك، فمن المهم أن تقوم دائمًا بتدوين ساعات عملك. تساعد وثائقك تدوين ساعات العمل في إثبات عدد ساعات العمل التي عملت بها، ومن ثم المطالبة بقيمة الأجر الصحيحة.