ما مقدار أيام الإجازة التي لديك في الوظيفة الصغيرة؟ (Urlaub)
يعتمد ذلك على عدد أيام الإجازة المتفق عليها. والاتفاق منصوص عليه في عقد العمل الخاص بك. يحق لك الحصول على الحد الأدنى القانوني من الإجازات أو الإجازات المحددة في الاتفاقية الجماعية.
عليك مراعاة ما يلي: تشير هذه اللوائح إلى العمل لمدة 5 أو 6 أيام في الأسبوع (أيام العمل).
إذا كنت تعمل لعدد أيام أقل في الأسبوع، فستكون أيام الإجازة الخاصة بك أقل أيضًا. لا يمكن لرب العمل أن يجبرك على الحصول على إجازة إن كنت لا تعمل بأي حال.
مثال: إذا كنت تعمل من الإثنين إلى الأربعاء فحسب، فلا يمكن لرب العمل أن يطلب منك الحصول على إجازة يومي الخميس والجمعة. لأن هذه الأيام ستكون وقت فراغ على أي حال. على سبيل المثال، إذا توافق وجود عطلة رسمية يوم الإثنين، فلن يتعين عليك تعويض ساعات العمل في يوم آخر.