Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

ما‎ ‎مقدار‎ ‎أيام‎ ‎الإجازة‎ ‎التي‎ ‎لديك‎ ‎في‎ ‎الوظيفة‎ ‎الصغيرة؟ (Urlaub)

يعتمد‎ ‎ذلك‎ ‎على‎ ‎عدد‎ ‎أيام‎ ‎الإجازة‎ ‎المتفق‎ ‎عليها‎. والاتفاق‎ ‎منصوص‎ ‎عليه‎ ‎في‎ ‎عقد‎ ‎العمل‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎. يحق‎ ‎لك‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎الحد‎ ‎الأدنى‎ ‎القانوني‎ ‎من‎ ‎الإجازات‎ ‎أو‎ ‎الإجازات‎ ‎المحددة‎ ‎في‎ ‎الاتفاقية‎ ‎الجماعية‎.


عليك‎ ‎مراعاة‎ ‎ما‎ ‎يلي‎: تشير‎ ‎هذه‎ ‎اللوائح‎ ‎إلى‎ ‎العمل‎ ‎لمدة‎ 5 ‎أو‎ 6 ‎أيام‎ ‎في‎ ‎الأسبوع‎ (‎أيام‎ ‎العمل‎).


إذا‎ ‎كنت‎ ‎تعمل‎ ‎لعدد‎ ‎أيام‎ ‎أقل‎ ‎في‎ ‎الأسبوع،‎ ‎فستكون‎ ‎أيام‎ ‎الإجازة‎ ‎الخاصة‎ ‎بك‎ ‎أقل‎ ‎أيضًا‎. لا‎ ‎يمكن‎ ‎لرب‎ ‎العمل‎ ‎أن‎ ‎يجبرك‎ ‎على‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎إجازة‎ ‎إن كنت‎ ‎لا‎ ‎تعمل‎ ‎بأي‎ ‎حال‎.

مثال‎: إذا‎ ‎كنت‎ ‎تعمل‎ ‎من‎ ‎الإثنين‎ ‎إلى‎ ‎الأربعاء‎ ‎فحسب،‎ ‎فلا‎ ‎يمكن‎ ‎لرب‎ ‎العمل‎ ‎أن‎ ‎يطلب‎ ‎منك‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎إجازة‎ ‎يومي‎ ‎الخميس‎ ‎والجمعة‎.  لأن‎ ‎هذه‎ ‎الأيام‎ ‎ستكون‎ ‎وقت‎ ‎فراغ‎ ‎على‎ ‎أي‎ ‎حال‎. على‎ ‎سبيل‎ ‎المثال،‎ ‎إذا‎ ‎توافق‎ ‎وجود‎ ‎عطلة‎ ‎رسمية‎ ‎يوم‎ ‎الإثنين،‎ ‎فلن‎ ‎يتعين‎ ‎عليك‎ ‎تعويض‎ ‎ساعات‎ ‎العمل‎ ‎في‎ ‎يوم‎ ‎آخر‎.