ما‎ ‎الوظيفة‎ ‎المصغرة؟ (Minijob)

في‎ ‎الوظيفة‎ ‎الصغيرة،‎ ‎يمكنك‎ ‎كسب‎ ‎مبلغ‎ ‎أقصى‎ ‎مقداره‎ 538‎يورو‎ (‎إجمالًا‎) ‎شهريًا‎.  حيث‎ ‎إنك‎ ‎ستعمل‎ ‎لساعات‎ ‎قليلة‎ ‎نسبيًا‎ ‎في‎ ‎الشهر‎.  وتسمى‎ ‎الوظيفة‎ ‎الصغيرة‎ ‎أيضًا‎ "‎التوظيف‎ ‎الهامشي‎". وبوصفك‎ ‎موظفًا،‎ ‎فلا‎ ‎يتعين‎ ‎عليك‎ ‎دفع‎ ‎اشتراكات‎ ‎التأمين‎ ‎الاجتماعي‎ ‎أو‎ ‎ضريبة‎ ‎الدخل‎ ‎من‎ ‎أجر‎ ‎الوظيفة‎ ‎الصغيرة‎.  مما‎ ‎يعني‎ ‎أنك‎ ‎تحتفظ‎ ‎براتبك‎ ‎كاملًا‎. ولن‎ ‎تدفع‎ ‎سوى‎ ‎جزء‎ ‎صغير‎ ‎فحسب‎ ‎من‎ ‎حصتك‎ ‎في‎ ‎تأمين‎ ‎التقاعد‎. ويمكن‎ ‎أيضًا‎ ‎إعفاؤك‎ ‎من‎ ‎اشتراك‎ ‎التأمين‎ ‎الإلزامي‎ ‎في‎ ‎تأمين‎ ‎التقاعد‎ ‎القانوني‎.

عليك‎ ‎مراعاة‎ ‎ما‎ ‎يلي‎: ينطبق‎ ‎الحد‎ ‎الأدنى‎ ‎القانوني‎ ‎الخاص‎ ‎بالأجور‎ ‎أيضًا‎ ‎على‎ ‎الوظائف‎ ‎الصغيرة‎.

كما‎ ‎ينطبق‎ ‎كذلك‎ ‎الحد‎ ‎الأدنى‎ ‎للأجور‎ ‎في‎ ‎مجال‎ ‎الصناعة‎ ‎المعني،‎ ‎أي‎ ‎الحد‎ ‎الأدنى‎ ‎للأجور‎ ‎الذي‎ ‎ينطبق‎ ‎على‎ ‎جميع‎ ‎العاملين‎ ‎في‎ ‎قطاعات‎ ‎معينة،‎ ‎على‎ ‎الوظائف‎ ‎الصغيرة‎. فدائمًا‎ ‎ما‎ ‎يكون‎ ‎الحد‎ ‎الأدنى‎ ‎للأجور‎ ‎في‎ ‎مجال‎ ‎الصناعة‎ ‎المعني‎ ‎أعلى‎ ‎من‎ ‎الحد‎ ‎الأدنى‎ ‎القانوني‎ ‎للأجور‎. 

إذا‎ ‎بدأت‎ ‎العمل‎ ‎في‎ ‎وظيفة‎ ‎صغيرة،‎ ‎فيجب‎ ‎على‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎تسجيلك‎ ‎في‎ ‎مكتب‎ ‎العمل‎ ‎الخاص‎ ‎بالوظائف‎ ‎الصغيرة‎. وينطبق‎ ‎ذلك‎ ‎دائمًا،‎ ‎بغض‎ ‎النظر‎ ‎عمّا‎ ‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎تعمل‎ ‎في‎ ‎شركة‎ ‎أو‎ ‎في‎ ‎منزلٍ‎ ‎خاص‎. إذا‎ ‎لم‎ ‎تكن‎ ‎متأكدًا‎ ‎مما‎ ‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎مسجلًا‎ ‎أم‎ ‎لا،‎ ‎فيمكنك‎ ‎أن‎ ‎تسأل‎ ‎مكتب‎ ‎العمل‎ ‎الخاص‎ ‎بالوظائف‎ ‎الصغيرة‎. حيث‎ ‎يمكن‎ ‎لمركز‎ ‎العمل‎ ‎الخاص‎ ‎بالوظائف‎ ‎الصغيرة‎ ‎استخدام‎ ‎رقم‎ ‎التأمين‎ ‎الاجتماعي‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎ ‎لتحديد‎ ‎ما‎ ‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎مسجلًا‎ ‎لديه‎ ‎أم‎ ‎لا‎.

إذا‎ ‎لم‎ ‎تكن‎ ‎مسجلًا،‎ ‎فيمكنك‎ ‎أن‎ ‎تقرر‎ ‎بنفسك‎ ‎ما‎ ‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎تريد‎ ‎تقديم‎ ‎المعلومات‎ ‎إلى‎ ‎مكتب‎ ‎العمل‎ ‎الخاص‎ ‎بالوظائف‎ ‎الصغيرة‎ ‎عن‎ ‎رب‎ ‎عملك‎.  حيث‎ ‎يمكن‎ ‎لمكتب‎ ‎العمل‎ ‎الخاص‎ ‎بالوظائف‎ ‎الصغيرة‎ ‎أن‎ ‎يُراسل‎ ‎رب‎ ‎عملك‎ ‎ويطلب‎ ‎منه‎ ‎إجراء‎ ‎التسجيل‎.