Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

الإجازة‎ ‎في‎ ‎حالة‎ ‎العمل‎ ‎لوقت‎ ‎قصير (Urlaub)

قبل‎ ‎أن‎ ‎تبدأ‎ ‎العمل‎ ‎لوقت‎ ‎قصير،‎ ‎يجب‎ ‎عليك‎ ‎أن‎ ‎تحصل‎ ‎على‎ ‎رصيد‎ ‎إجازتك‎ ‎المتبقي‎ ‎عن‎ ‎العام‎ ‎الماضي‎. وسيكون‎ ‎بمقدورك‎ ‎مواصلة‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎أي‎ ‎إجازة‎ ‎تمت‎ ‎الموافقة‎ ‎عليها‎ ‎بالفعل‎ ‎عن‎ ‎العام‎ ‎الحالي‎ ‎حتى‎ ‎أثناء‎ ‎العمل‎ ‎لوقت‎ ‎قصير‎.  في‎ ‎أيام‎ ‎الإجازة‎ ‎هذه،‎ ‎ستواصل‎ ‎تلقي‎ ‎راتبك‎ ‎بالكامل‎ (‎مواصلة‎ ‎دفع‎ ‎الأجور‎) (‎دون‎ ‎بدل‎ ‎العمل‎ ‎لوقت‎ ‎قصير‎).  يمكنك‎ ‎أيضًا‎ ‎تنسيق‎ ‎أوقات‎ ‎إجازة‎ ‎جديدة‎ / ‎أيام‎ ‎إجازة‎ ‎جديدة‎ ‎مع‎ ‎رب‎ ‎العمل‎.