كيف تتعرف على وكالات التوظيف ذات السمعة الطيبة؟ (seriöse Agenturen)
لا توجد جهة عامة تقوم بمراجعة عمل وكالات التوظيف.
ومع ذلك، فهناك ختم جودة لوكالات التوظيف في مجال الرعاية: “التوظيف العادل لعمال الرعاية في ألمانيا”.
الشركات الحاصلة على هذا الختم تعتبر شركات تتمتع بظروف عمل جيدة، بما في ذلك توظيف العمال الأجانب المهرة. ولكن يمكنك أيضًا حماية نفسك من الوكالات غير الجدية من خلال مراعاة ما يلي:
يجب عليك دائمًا قراءة العقد بحرص. يجب أن ينص العقد بوضوح على الخدمات التي يجب على الوكالة تقديمها. وينبغي أن يوضح ما يتم فعليًا.
غالبًا ما تتم صياغة التزامات وكالات التوظيف بطريقة عامة جدًا وبصورة غير ملزمة. على سبيل المثال، لا يُذكر في الكثير من الأحيان أن وكالة التوظيف ستوفر لك شقة، بل ستدعمك ببساطة في البحث عن سكن. ويمكنها القيام بذلك بمجرد الإشارة إلى إعلانات الشقق. كما يجب أن يوضح العقد أيضًا المخاطر بوضوح: على سبيل المثال، ماذا يحدث إذا أنهيت عملك أو لم تنجح في اختبار اللغة.
في معظم الأحيان، يحتوي عقد الوكالة على الأشياء التي يتعين عليك القيام بها. على سبيل المثال: المشاركة المنتظمة في دورة اللغة بما في ذلك اجتياز الاختبار النهائي؛ وترجمة جميع الوثائق (الضرورية للاعتراف بالمهنة)؛ والتقدم بطلب للحصول على التأشيرة في الوقت المناسب لبدء العمل في الشركة المعنية.
يجب الالتزام الصارم بمدة العقد في الكثير من الأحيان.
هناك خطر يتسم في أنك لن تكون قادرًا على تحقيق كل شيء. ويمكن لوكالة التظيف عندئذٍ أن تطالبك بدفع غرامة. ولكن فقط إذا تم النص على هذه العقوبة في العقد.
عليك مراعاة ما يلي:
- يمكن الاتفاق على طبيعة علاقة العمل في العقد. كما يمكن الاتفاق على الالتزام إذا قام صاحب العمل بدفع مصروفات التدريب المستمر لك وقام بإنهاء علاقة العمل معك في هذه الفترة. ومن الممكن أيضًا أن تدفع وكالة التوظيف مصروفات التدريب لك وتريد تحصيل المال منك لاحقًا.
- كما أنك مسؤول عن دفع الرسوم الحكومية، على سبيل المثال رسوم التأشيرة أو الحصول على قرار الاعتراف (المدين بدفع الرسوم). إذا وعدت الوكالة بدفع الرسوم الخاصة بك، ولكنها لم تفعل ذلك، فسيتعين عليك عندئذٍ دفع الرسوم بنفسك.
- في بعض الأحيان ترتبط أماكن السكن بالعقود. من الممكن أن يتم خصم إيجار سكن العمل من راتبك وقد يتعين عليك دفع إيجار مرتفع جدًا. إذا تم إنهاء العقد، فقد تفقد محل إقامتك بسرعة كبيرة.
يجب أن تتلقى عقد التوظيف، ليس فقط باللغة الألمانية، ولكن أيضًا بلغتك الأم أو باللغة الإنجليزية.
عليك مراعاة ما يلي: لا يُسمح لوكالة التوظيف بالاحتفاظ بجواز سفرك أو وثائق العمل الأصلية. إذا أرادت الوكالة الاحتفاظ بهذه المستندات أو إذا طلبتها منك، فاتصل بمركز المشورة المختص بك وبالشرطة مباشرة.