Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

Как определить серьезные агентства по трудоустройству? (seriöse Agenturen)

Не существует общего органа, который бы проверял агентства по трудоустройству.

Тем не менее, в сфере ухода существует знак качества агентств по трудоустройству: «Справедливый подбор медсестер в Германии» („Faire Anwerbung Pflege Deutschland“). Компании, имеющие этот знак качества, — это компании с хорошими условиями труда, в том числе для иностранных квалифицированных работников.

Но вы также можете защитить себя от сомнительных агентств, помня следующее:

Всегда нужно внимательно читать договор. В договоре должно быть четко указано, какие услуги должно предоставлять агентство. При этом должно быть ясно, что на самом деле делается. Обязательства агентств по трудоустройству часто формулируются в очень общих чертах и без обязательств.

Например, часто там не говорится, что агентство по трудоустройству предоставит вам квартиру, а скорее, что агентство по трудоустройству просто окажет вам поддержку в поиске жилья. Это можно сделать, просто предоставив ссылку на объявления об аренде жилья.

В договоре также должны быть четко разъяснены риски:

Например, что произойдет, если вы уволитесь с работы или провалите языковой тест.

В большинстве случаев договор о посредничестве содержит описание деятельности, которую вы должны выполнить. 

Например: регулярное участие в языковых курсах, включая сдачу выпускного экзамена; перевод всех документов (необходимых для признания квалификации); своевременная подача заявки на визу, чтобы приступить к работе в компании.

Срок действия контракта зачастую должен строго соблюдаться. Существует риск, что вы не сможете все это выполнить. Тогда агентство по трудоустройству может потребовать уплату штрафа. Но только в том случае, если этот штраф тоже включен в договор.


Обратите внимание:

  1. В договоре могут быть оговорены обязательства по трудовым отношениям. Обязательство может быть предусмотрено, если работодатель оплатит за вас дальнейшее обучение и освободит вас от работы на этот период. Также может случиться так, что агентство по трудоустройству оплатит за вас дальнейшее обучение и потребует от вас деньги позже.
  2. Вы несете ответственность за уплату государственных сборов и пошлин, например, за оформление визы или уведомление о признании (плательщик сборов и пошлин). Если агентство пообещало оплатить ваши сборы и пошлины, но не сделало этого, вам придется оплатить их самостоятельно.
  3. Иногда места проживания связаны с договорами. При этом может случиться, что арендную плату за служебное жилье вычитают из вашей зарплаты и вам придется заплатить очень высокую арендную плату.

В случае расторжения договора вы можете очень быстро лишиться жилья. Вы должны получить договор о посредничестве не только на немецком, но и на своем родном языке или на английском языке.


Обратите внимание: агентству по трудоустройству не разрешается оставлять у себя ваш паспорт или оригиналы рабочих документов.


Если агентство хочет оставить у себя эти документы или требует их, обратитесь непосредственно в свой консультационный центр и в полицию.

Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.