ساعات العمل – ما عدد الساعات المسموح لك بالعمل خلالها؟ (Wie viele Stunden)

لا يُسمح لك بالعمل لأكثر من 8 ساعات في اليوم. هناك استثناءات يمكنك خلالها العمل لمدة تصل إلى 10 ساعات في اليوم. ومع ذلك، خلال 6 أشهر، لا يُسمح لك بتجاوز متوسط ساعات العمل اليومية البالغ 8 ساعات.

 حيث لا يسمح لك بالعمل لأكثر من 48 ساعة في الأسبوع (الحد الأقصى لساعات العمل). حتى لو كان لديك عدة وظائف، فلا يُسمح بأن يزيد إجمالي ساعات عملك عن 48 ساعة. 

ويجب أن تحصل على فترة راحة مدتها 11 ساعة بين أيام العمل الخاصة بك (لا يسمح لك بالعمل خلالها).  إذا كنت تعمل بنظام ورديات العمل، فعليك التأكد من الالتزام بفترات الراحة المنصوص عليها.  على سبيل المثال، إذا كنت تعمل في مجال التمريض أو الزراعة أو المطاعم/الفنادق أو شركات النقل، فقد تكون فترة الراحة بين ساعات عملك أقصر من ذلك. ويجب دائمًا تعويض أوقات الراحة التي لم تحصل عليها.

تُحدد ساعات عملك في عقد العمل الخاص بك. حيث ينص العقد على ما إذا كان يمكنك العمل لساعات إضافية ومقدار هذه الساعات. 

ويمكنك أيضًا العثور على هذه المعلومات في الاتفاقية الجماعية أو في اتفاقيات التشغيل. إذا لم تكن متأكدًا من كيفية تنظيم ساعات العمل الإضافية، فيجب عليك التحدث إلى رب العمل. حيث يجب أن تعرف ما إذا كنت تحصل على أجر نظير ساعات العمل الإضافية أو تحصل على بعض الوقت في صورة وقت فراغ:

على سبيل المثال، إذا كنت تعمل لمدة ساعتين بشكلٍ إضافي فقد يُسمح لك بالمغادرة ساعتين مبكرًا في يوم آخر (وقت فراغ مدفوع الأجر). ويمكن أيضًا الاتفاق على الدفع لك نظير ساعات العمل الإضافية. 

لا يمكن لرب العمل أن يأمرك بالعمل الإضافي ببساطة - فساعات العمل وساعات العمل الإضافية منظمة بموجب القانون. حيث عليه أن يلتزم بالقانون.

لتوثيق ساعات العمل الخاصة بك، فمن المهم أن تُسجّل ساعات عملك بشكلٍ دقيق. فعندئذٍ، يمكنك إثبات المدة التي عملت فيها.