Рабочее время – сколько часов вам разрешено работать? (Arbeitszeit)
Вам разрешается работать не более 8 часов в день. Есть исключения, когда можно работать до 10 часов в день. Однако в течение 6 месяцев вы не можете превышать среднее ежедневное рабочее время в 8 часов. Вам не разрешается работать более 48 часов в неделю (максимальное рабочее время). Даже если у вас несколько работ, общая продолжительность вашего рабочего времени не может превышать 48 часов.
Между вашими рабочими днями должен быть период отдыха продолжительностью 11 часов (в течение которого вам не разрешается работать). Если вы работаете посменно, вы должны следить за соблюдением периодов отдыха. Например, если вы работаете в сфере ухода за больными, в сельском хозяйстве, ресторанах/гостиницах или транспортных компаниях, период отдыха между вашими рабочими часами может быть короче. Недостаток времени отдыха всегда необходимо компенсировать.
Ваше рабочее время указано в вашем трудовом договоре. Там указано, можете ли вы работать сверхурочно и если да, то сколько. Эту информацию также можно найти в тарифном договоре или в коллективном договоре компании. Если вы не уверены в том, как регулируется ваша сверхурочная работа, вам следует поговорить со своим работодателем.
Вы должны знать, платят ли вам за сверхурочную работу или вы получаете за это отгул: Например, вы работаете 2 часа сверхурочно и имеете право уйти на 2 часа раньше в другой день (компенсация за сверхурочную работу). Также можно договориться, что вам будут платить сверхурочные. Ваш работодатель не может просто приказать вам работать сверхурочно – ваше рабочее время и сверхурочная работа регулируются законом. Он или она должны подчиняться закону.
Чтобы документировать свое рабочее время, важно точно записывать свои часы работы. Тогда вы сможете доказать, как долго вы работали.
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.