Förderprogramm "Integration durch Qulifizierung IQ"

هل تحتاجون لمعلومات حول حقوقكم في العمل في ألمانيا؟

ما هي قضية الحماية من فسخ التعاقد؟

إذا أراد المرء الدفاع عن نفسه ضد فسخ التعاقد معه، فسيتم ذلك عبر ما تسمى بقضية الحماية من فسخ التعاقد أمام محكمة العمل المختصة.

 تنبيه: ربما أنت خاضع لقانون الحماية من فسخ التعاقد. إذا كنت تعمل في ذات الوظيفة لمدة ستة أشهر على الأقل وكانت الشركة لديها 10 عاملات وعمال آخرين على الأقل، فلا بد أن تمتلك ربة أو رب العمل سببًا واضحًا لفسخ التعاقد. هذا السبب قد يكون ذا طبيعة مهنية، أو شخصية، أو سلوكية. يمكنك التعرف على سبب فسخ التعاقد من خلال المحكمة ضمن قضية الحماية من فسخ التعاقد.

حتى إذا لم تكن خاضعًا لقانون الحماية من فسخ التعاقد، يمكنك في حالات معينة رفع دعوى قضائية ضد فسخ التعاقد. على سبيل المثال، إذا لم تلتزم ربة أو رب العمل بالمهلة الزمنية.

يجب رفع قضية الحماية من فسخ التعاقد خلال ثلاثة أسابيع من وصول إعلان فسخ التعاقد يمكنك بنفسك التوجه إلى مكتب استلام الطلبات القانونية في محكمة العمل المختصة، ورفع قضية الحماية من فسخ التعاقد عند قلم المحكمة، أو يمكنك الاستعانة بمحامٍ أو محامية.

 هام: إذا مر أكثر من ثلاثة أسابيع، فلن تستطيع فعل شيء ضد فسخ عقد العمل. إذا كانت لديك شكوك حول ما إذا كنت ترغب أو ينبغي عليك الدفاع عن نفسك ضد فسخ التعاقد، فمن الأفضل وفي أقرب وقت ممكن طلب المشورة من أحد مراكز تقديم المشورة أو من إحدى المحاميات أو أحد المحامين.

طلب استشارة