Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

متى يحق لك الحصول على الإجازة؟ (Urlaub ab wann)

لديك حق جزئي للحصول على أيام إجازة عن كل شهر كامل عملت فيه (أي كنت موظفًا فيه) في الشركة. إذا عملت بدوام كامل لمدة شهر، سيكون من حقك الحصول على إجازة قدرها 1/12 من إجازتك السنوية. على سبيل المثال، إذا كان لديك رصيد إجازة قدره 20 يومًا، فيحق لك الحصول على 1.6 يوم إجازة بعد مضي شهر من العمل بدوام كامل.

الإجازة بحسب الشهر التقويمي: الاتفاقات الجماعية

تنظم بعض الاتفاقات الجماعية أن الحق في الحصول على الإجازة الجزئية لا ينشأ إلا عن كل شهر تقويمي كامل (على سبيل المثال في الاتفاقية الجماعية لتنظيف المباني). يبدأ الشهر التقويمي من بداية الشهر حتى نهاية الشهر، بينما يبدأ شهر العمل في أول يوم عمل.


عليك مراعاة ما يلي: حتى مع وجود مثل هذا التنظيم في الاتفاقية الجماعية، سينطبق ما يلي: يجب منح الحد الأدنى القانوني للإجازة.


فقط إذا تم الاتفاق على تنظيم الإجازات بصورة أكثر ملاءمة من الحد الأدنى القانوني للعطلات في الاتفاقية الجماعية، سيتم تطبيق لائحة الاتفاقية الجماعية.