Förderprogramm "Integration durch Qulifizierung IQ"

هل تحتاجون لمعلومات حول حقوقكم في العمل في ألمانيا؟

هل يمكن للمرء الدفاع عن نفسه ضد الفصل من العمل؟

نعم.

بعد فترة الاختبار لا يكون الفصل النظامي من العمل من قِبل المدرب ممكنًا، ولكن  يمكن لشركة التدريب تطبيق لفصل غير نظامي وهذا ممكن فقط عندما يتسبب المتدرب في تكبد شيء خطير. مثال على ذلك : تكرار الغياب بدون عذر من العمل أو المدرسة المهنية أو السرقة في الشركة.

لذا قد يكون الفصل في كثير من الأحيان غير قانوني، ويمكنك اتخاذ إجراءات ضده.

تنبيه: تنطبق قاعدة أخرى خلال فترة الاختبار! يتم الاتفاق على ذلك في عقد التدريب ويصل إلى 4 أشهر كحد أقصى. فخلال فترة الاختبار ، يمكن لكلا الطرفين دائما الإنهاء دون إشعار.

طلب استشارة