Работа по воскресеньям, праздничным дням и ночная работа – что нужно учитывать? (Feiertage)
В некоторых отраслях, таких как общественное питание или уход за больными, нормально работать по выходным, праздникам или даже по ночам. Эти особые дни и часы должны быть вам оплачены (доплата). За работу в ночное время предусмотрена законодательно установленная доплата (= работа с 23:00 до 6:00; для кондитерских/пекарен ночная работа считается с 22:00 до 5:00).
Если вам выплачивают доплату, это также будет указано в вашей расчетной ведомости заработной платы. В вашем трудовом договоре (или тарифном соглашении) указано, какие доплаты выплачиваются за сверхурочную работу, работу в воскресенье и праздничные дни. Если этого нет в вашем трудовом соглашении, это может быть указано в тарифном договоре, применимом к вашей работе.
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.