Лист о временной нетрудоспособности. (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung)
По закону вы должны предоставить больничный лист = лист о временной нетрудоспособности своему работодателю не позднее 4-го календарного дня (не рабочего дня!).
Однако в твоем трудовом договоре или тарифном договоре этот срок может быть короче. Всегда проверяйте это заранее. Листок о временной нетрудоспособности еще называют больничным листом или «желтой справкой».
Справку вы получите от своего врача. Там написано, что вы не можете работать, потому что заболели. В справке указан день обращения к врачу. Врач определяет, на какой срок он выпишет вам больничный лист, и записывает эту дату в больничный лист. Если вы продолжаете болеть после этой даты, вам придется снова обратиться к врачу. Между последним днем больничного и следующим визитом к врачу не должно быть перерыва. В противном случае у вас не будет больничного листа, чтобы покрыть этот пробел.
Обратите внимание: если вы болеете более длительный период времени и ваш больничный лист не распространяется на каждый день, могут возникнуть проблемы с продолжением выплаты заработной платы и выплатой больничных.
Если вы получили от врача листок нетрудоспособности, вы должны немедленно отправить его по почте своему работодателю и в свою медицинскую страховую компанию. Вы также можете отправить листок нетрудоспособности своему работодателю по факсу или в сканированном виде. Однако он/она всегда может запросить оригинал, и тогда вы должны ему/ей его отдать.
Обратите внимание: без листа нетрудоспособности ваш работодатель может отказаться от продолжения выплаты заработной платы!
Листок нетрудоспособности необходимо предоставить в больничную кассу через 7 дней после выдачи больничного листа. Если вы не уложитесь в срок, медицинская страховая компания может не выплатить пособие по болезни.
Важно: листок нетрудоспособности обычно выдают в трех экземплярах. Один для работодателя, один для медицинской страховой компании и один для вас.
В будущем появится электронная процедура передачи листка нетрудоспособности медицинским страховым компаниям и работодателю. С 2022 года электронная передача листка нетрудоспособности в медицинскую страховую компанию обязательна для врачей, имеющих для этого технические средства.
Кроме того, врачи продолжают выдавать листок нетрудоспособности в бумажном виде. В будущем работодатели смогут получить доступ к данным о нетрудоспособности соответствующей медицинской страховой компании, если их сотрудники проинформировали их о своей нетрудоспособности. Узнайте у своего врача, имеет ли уже место электронная передача данных. В противном случае вам необходимо передать листки нетрудоспособности в медицинскую страховую компанию и своему работодателю.
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.