¿Hay alguna diferencia entre el trabajo temporal (Leiharbeit), el prestamismo laboral (Zeitarbeit) y el trabajo en régimen de cesión (Arbeitnehmerüberlassung)?

No. No hay ninguna diferencia entre el “trabajo temporal“, el “prestamismo laboral“ y el “trabajo en régimen de cesión“. Son términos diferentes que significan lo mismo.

Importante: El trabajo temporal no es una tramitación de trabajo. El objetivo de la tramitación de trabajo es asignar a empleados/as a un puesto permanente con empleo fijo. Por otra parte, en el trabajo temporal, los/as empleadores/as contratan a empleados/as que trabajan en diferentes empresas durante un periodo de tiempo limitado.