¿Qué pasa si caigo enfermo/a durante mis días laborales en el miniempleo?

Si está enfermo/a, debe comunicárselo al/a la empleador/a y presentar un certificado de baja laboral (parte de baja expedida por el médico) el tercer día como muy tarde.

Busque en su contrato de trabajo lo que se ha acordado. Si lleva trabajando más de  cuatro semanas para su empleador/a y cae enfermo/a, con un miniempleo también tiene derecho a seguir recibiendo su sueldo durante seis semanas mientras dure la enfermedad.

Importante: No tiene que trabajar para recuperar los días perdidos por motivo de la enfermedad para recibir el sueldo.