¿Qué pasa si gano periódicamente más de 520 €?

En tal caso, el trabajo está sujeto a las contribuciones a la seguridad social, es decir, su empleador/a tiene que deducir de su salario las contribuciones al seguro de salud, de pensiones y de desempleo. Su salario neto es entonces más bajo que su salario bruto. No obstante, obtendrá la cobertura social completa ¡, por ejemplo, en el seguro médico.

Importante: Si gana de forma periódica más de 520 € pero sigue trabajando con un contrato de miniempleo esto va en contra de la ley y su empleador/a puede ser amonestado/a por ello. Para usted también podría tener consecuencias negativas. Infórmese en un centro de asesoramiento de Faire Integration sobre lo que puede hacer.