¿Qué significa “protección especial contra el despido”?

Si una persona cuenta con una protección especial contra el despido, no pueden ser despedidas de forma ordinaria. Esta protección especial se concede únicamente a determinados grupos de personas. Este es el caso, por ejemplo, de:

• Los miembros de los comités de empresa y de personal.
• Los/as aprendices tras la finalización del periodo de prueba.
• Los/as empleados/as  con excedencia por cuidado de los hijos/familiares.
• Mujeres embarazadas y mujeres en baja por maternidad.