¿Puedo tener un segundo empleo si me han reducido la jornada?

Si su jornada se ha visto reducida, tiene derecho a ejercer un segundo empleo. Puede ser un miniempleo o un trabajo a tiempo parcial. Deberá informar a su empleador/a y el segundo trabajo no podrá formar parte de la competencia del/de la empleador/a.  

Deducción del ingreso complementario: Si tiene un miniempleo de 450 €, sus ingresos adicionales no se deducirán hasta el 31 de diciembre de 2020.  

Esto también se aplica si los ingresos adicionales superan sus ingresos previos.  

En el caso de los demás trabajos a tiempo parcial, se tiene que tener en cuenta lo siguiente: Si ya tenía el segundo empleo antes del inicio de la reducción de jornada, la renta complementaria no se deducirá de la prestación por reducción de jornada. 

Si comienza a trabajar en un segundo empleo durante la reducción de jornada en una ocupación esencial desde el punto de vista sistémico (por ejemplo, en la asistencia sanitaria o en la venta minorista), su renta complementaria no se deducirá de la prestación por reducción de jornada hasta el 31 de diciembre de 2020. Desde el 1 de mayo de 2020, esto se aplica a todas las profesiones. El límite superior son sus ingresos previos.