Förderprogramm "Integration durch Qulifizierung IQ"

¿Necesita usted información sobre sus derechos como trabajador/a en Alemania?

¿Cuánto salario recibo en caso de enfermedad?

En caso de baja médica seguirá usted percibiendo el sueldo que habría recibido si no se hubiese puesto enfermo. Por lo tanto, la base para seguir recibiendo el sueldo es su salario básico, como el salario mensual o el salario semanal, el sueldo diario, por hora o obra/servicio. También se tienen en cuenta los suplementos como la compensación por trabajar en domingo, en días de fiesta y por realizar trabajo nocturno: Si, como empleado/a, le hubiera tocado trabajar un domingo o un festivo, pero no lo hace por estar enfermo, deberá percibir igualmente el suplemento regulado para esos días en el contrato de trabajo o en el convenio colectivo. También se tienen en cuenta los aumentos o reducciones generales del sueldo.

Encontrará más información sobre la cuantía de su subsidio por enfermedad en la pregunta: ¿Qué es el subsidio por enfermedad y a cuánto asciende?

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