Förderprogramm "Integration durch Qulifizierung IQ"

¿Necesita usted información sobre sus derechos como trabajador/a en Alemania?

¿Qué pasa con mi sueldo si estoy enfermo/a?

Si está usted enfermo/a y no puede trabajar, seguirá recibiendo un salario de su empleador/a. El dinero que recibe durante la baja médica se conoce como el pago continuado del salario (Lohnfortzahlung). El/La empleador/a le pagará su salario habitual de forma continuada hasta 6 semanas como máximo. Si está más de 6 semanas de baja médica, el seguro médico le pagará el subsidio por enfermedad (Krankengeld). También en el caso de que haya trabajado menos de 4 semanas en la empresa, su seguro médico (Krankenkasse) se hará cargo del subsidio por enfermedad. Una vez finalizadas las primeras 4 semanas en la empresa, el/la empleador/a estará obligado a seguir pagándole su salario habitual en caso de enfermedad.

Encontrará usted más información sobre el subsidio por enfermedad en la pregunta: ¿Qué es el subsidio de enfermedad y a cuánto asciende?

Si está usted de baja por enfermedad durante un tiempo considerable, es importante contar con un certificado de baja laboral (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) sin interrupciones durante toda la duración de la enfermedad. Hay que diferenciar entre el certificado inicial de baja (Erstbescheinigung) y el certificado de continuación de la baja médica (Folgebescheinigung).

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