¿Qué es importante cuando se firma un contrato de formación?

La formación dual supone la celebración de un contrato de formación con la empresa que la imparte. El contrato debe firmarse por escrito antes del comienzo de la formación. En un contrato de formación hay información importante.

El contrato de formación regula:

• El objetivo de la formación y el proceso de la formación.
• Inicio y duración de la formación.
• Lugar de la formación.
• Instructor/a (persona de contacto).
• Tiempo de trabajo diario regular.
• Duración del periodo de prueba.
• Remuneración de la formación y prestaciones adicionales.
• Vacaciones por año.
• Condiciones de rescisión.
• Referencias a convenios colectivos y acuerdos empresariales.