Förderprogramm "Integration durch Qulifizierung IQ"

¿Necesita usted información sobre sus derechos como trabajador/a en Alemania?

¿Qué puedo hacer contra un despido?

En cuanto reciba la notificación de despido, deberá reaccionar con rapidez. Importante: ¡Solo tiene 3 semanas para presentar un recurso!

  1. Si en su empresa hay un comité de empresa, lo primero que tiene que hacer es preguntar si le han informado del despido. Si no, no tiene validez. Tendrá únicamente tres semanas para recurrir el despido en el tribunal.
  2. Si está afiliado/a a un sindicato, póngase en contacto con la oficina local de inmediato. Allí revisarán su despido. El sindicato le representará en caso necesario ante el tribunal laboral.
  3. Si no está afiliado/a a ningún sindicato y aún así desea recurrir el despido, debe presentar una demanda contra despido improcedente ante el tribunal laboral competente. Le puede representar un/a abogado/a especialista en derecho laboral.
  4. Regístrese de inmediato en la Oficina de empleo (Agentur für Arbeit) como solicitante de empleo. Debe registrarse durante los 3 días siguientes a la recepción de la rescisión del contrato.  De lo contrario, es posible que pierda las prestaciones.

Si no está seguro/a de qué puede hacer, póngase en contacto con su centro local de Fair Integration.

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